Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Отрепетировать собеседование
Пройдите репетицию собеседования с наставником. Отработаем типичные вопросы, самопрезентацию и невербальные сигналы — уверенность придёт с практикой.
Есть 119 наставников для вас
Зарина Кошелева
Операционный директор ресторанного направления в Mirotel / ex-Росинтерс Ресторантс
• Профессиональный управленец, с опытом более 23 лет в сфере HoReCa.
• Открыла 7 ресторанов с нуля, освоила разные уголки страны от Москвы до Севера, понимаю специфику отрасли в регионах.
• Внедряла новые проекты в действующих ресторанах и увеличивала оборот в 4 раза, налаживала собственное производство.
• Вырастила и отправила во взрослую жизнь более 30 управленцев, которые успешно развились в ресторанной сфере и работают по сей день.
• Вывела 4 предприятия из убыточности, сформировала с нуля более 20 ресторанных команд.
• Мой показатель укомплектованности на всех предприятиях всегда более 90 % и даже сейчас. Я знаю, где брать кадры и что с ними делать).
• Провела более 300 собеседований с менеджерами и управленцами ресторанов.
• Прожила пандемию с плюсовым результатом и сохранила всю команду (120 человек).
• Сейчас управляю ресторанным направлением отельяMirotel: ресторан и банкетный зал "Аджикинежаль", Tom Yam Bar.

С чем помогу:
• Разберем резюме, подсветим твои суперсилы.
• Индивидуальный план развития (сильные слабые стороны /с чего начать).
• Репетиция собеседования.
• Антикризисное управление ресторанов /Оптимизация процессов
• Укомплектованность/Текучесть в регионах учитывая специфику маленьких городов.
• "Новые люди": как руководить новым поколением, чего они хотят.
• ФОТ, cost, расходы в ресторане. Могу проанализировать бюджет и дать рекомендации.

Кому могу помочь:
• Управляющим, Директорам и менеджерам ресторанов
• Шеф поварам и Су-шефам
• Всем, кто хочет развиваться в сфере ресторанов
Дмитрий Наумов
Руководитель группы DE в АльфаСтрахование / ex-МТС, Сбер
• Более 9 лет в IT и помогаю молодым специалистам прокачаться и найти себя
• Управлял командами DE + DevOps до 15 человек
• Отсмотрел 1000+ резюме
• Провел 100+ собеседований
• Расширил текущие команды от 4 до 15 человек
• Посещаю несколько конференций за год, всегда учусь, стараюсь узнавать и применять новые технологии в команде
• Автоматизировал процессы за счет PySpark, AIrflow, Hive, Impala, Debezium, стримминга данных через KafkaEngine, Kafka Sink, а также Spark Structured Streaming
• Разрабатывал микросервисы на FastAPI, Streamlit
• Внедрял линтеры в CI при деплое, занимался развитием и поддержкой Дата Каталога (OpenMetadata), унифицированием подходов при разработке новых витрин
• Загружал и выгружал Гигабайты данных в Feast (Redis), Postgres, Oracle, Clickhouse, Teradata, Greenplum, ELK, Hbase
• Окончил МФТИ

С чем помогу:
• Сделать сильное резюме, которое вас выделит среди тысяч кандидатов
• Расскажу, как успешно пройти интервью с возможностью тренировки на реальных вопросах и кейсах
• Обсудим, как просить повышение
• Расскажу со стороны руководителя, на что мы обращаем внимание при работе в команде
• Как выстроить тайм-менеджмент, чтоб кодить и помнить обо всех задачах твоих подчиненных
• Если устал от рутинной задачи, то как можно ее автоматизировать

Кому могу помочь:
• Data Engineer, кто хочет только войти в IT и начать строить карьеру с нуля, но не знает, с чего начать
• Тем, кто только слышал про DA, DS, DE, но не знает, чем отличаются эти специальности
• Кто давно работает в сфере DE, но не может стать руководителем
• Кто больше года не получает повышение на текущем месте
• Тем, кто только стал TeamLead'ом/TechLead'ом и не знает, как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать, как работать с заказчиками и руководителями, как проводить тет-а-тет
Марина Дорохова
Business Unit Lead в hh.ru / ex-Google, Big 4
• Специализируюсь на запусках рыночных продуктов с нуля и масштабировании б2с бизнесов.
• Работала на лидерских продуктовых позициях в командах: Google и МТС Digital, сейчас отвечаю в hh.ru за бизнес направление.
• В прикладном смысле понимаю потребности работодателей к кандидатам и сотрудникам, благодаря опыту в индустрии HrTech.
• Применяю в работе прикладные навыки и знания в AI и ML.
• Большое внимание в менторстве и прокачке навыков уделяю бизнес-моделям: делюсь опытом их построения и развития.
• Ценю время, строю долгосрочное сотрудничество и ориентируюсь только на результат.
• Знаю, как устроена кухня нанимателя, как работает логика и механизмы принятия решений о релевантности кандидата в российских и зарубежных компаниях
• Провела сотни собеседований, имею опыт найма и формирования разнопрофильных команд.
• Успешные кейсы моих менти по итогам сессий:
1) меньше, чем за три месяца перешла из аудитора в Product-менеджеры;
2) получил повышению в грейде на продуктовой позиции;
3) запустил свой пет-проект;
4) за месяц нашел работу в синьор менеджменте в бигтех компании;
5) нашла инвестора на американском рынке.

С чем помогу:
• Помогаю тем, кто в поиске идеального для себя места (продуктовые и бизнес позиции) через построение стратегии поиска на сессиях, сети контактов и комьюнити.
• Помогаю найти подходящую работу, даже если сильно горит.
• Сформируем и структурируем продающее резюме и отрепетируем собеседования на продуктовые и бизнесовые позиции.
• Выявим зоны роста в навыках, создадим план развития и обучения.
• Определим стратегию поиска подходящей роли и развития на продуктовых и бизнес позициях.

Кому могу помочь:
• Product-менеджерам/Владельцам продуктов;
• Руководителям проектов/Руководителям стратегических проектов;
• Менеджерам по развитию бизнеса;
• Специалистам по стратегии, инвестициям и консалтингу, а также высшему и среднему менеджменту;
• Product marketing менеджерам/Маркетологам;
• Продуктовым аналитикам/Бизнес-аналитикам;
• Всем не IT-специалистам, которые хотят перейти в IT.
Маргарита Конык
Руководитель департамента партнерских продаж в ИТ в MTS AI / ex-Т-Банк, Microsoft
• 50+ карьерных консультаций
• 17+ лет в ИТ (MTS AI, ex- T-Банк, МойОфис, SAP, IBM и Microsoft)
• Опытный руководитель в области развития продаж
• Специализируюсь на запуске и масштабировании партнёрских каналов с нуля для сложных решений (AI (искусственный интеллект), ERP (системы по управлению предприятиями), ML (машинное обучение)).
• Принесла более 1 млрд руб. в пайплайн, построила сети из 50+ партнёров
• Запустила с нуля 4 партнёрских канала SAP, IBM, Тинькофф, MWS AI
• Эксперт в интеграции ИТ- продуктов в партнёрские программы
• Магистр Менеджмента в РГУ Нефти и газа им. И.М.Губкина
• Спикер ВШЭ в рамках курса «Технологическое предпринимательство» от МТС
• Автор курса "Стратегия развития и построения с нуля партнерского канала для ИТ-вендора"
• Обучилась менеджменту в Школе Ольги Соколовой
• Хочу менять мир и стать проводником для тех, кому близки стратегии бирюзовых компаний
• Сертификат коуча "5 призм" ССЕ ICF

С чем помогу:
• Сделать ваше резюме видимым для HR
(помогу переработать ваше резюме так, чтобы оно не терялось в стопке конкурентов)
• Переосмыслить карьерный трек в начале года и поставить четкие цели, которые станут достижимыми, через понятный план к концу 2026 года (стратегическая сессия по развитию карьеры)
• Превратить собеседования в интересный диалог
(обсудим возможные стратегии прохождения собеседований и как разработать оптимальный сторилайн)
• Выйти из тупика поиска
(я помогу найти неочевидные, но интересные для вас векторы развития в карьеры и новые опции поиска)
• Создать понятный план развития карьеры - твой личный маршрут поиска работы
• Запустить и масштабировать партнерскую сеть (отдельный продукт)

Кому могу помочь:
• менеджерам по продажам ИТ (от начинающих специалистов до опытных)
• тем, кто хочет перейти в ИТ-продажи, но не знает, с чего начать
• руководителям, которые хотят масштабировать продажи через партнёров
• новичкам, кто в начале большого и интересного пути!
• тем, кто ищет работу уже более 2х месяцев
• тем, кто хочет поменять вектор развития карьеры и увидеть новые возможности
• тем, кому нужны новые цели и вызовы
Ариадна Лапышова
Product Owner Data Platform в VK AI / ex-Яндекс, Т-Банк
• Продуктовый эксперт с 10-летним опытом в IT и управлении продуктами
• 5 лет на позиции Product Owner
• Прошла путь от веб-дизайнера до продакт-лидера
• Благодаря большому опыту стала T-shape специалистом с большой экспертизой в управлении кросс-функциональных команд
• 5 лет консультирую российский биг-тех и стартапы, 100+ бизнес консультаций от метрик и продуктовой стратегии до экономики и аналитики
• Сейчас в VK развиваю внутреннюю единую data-платформу, отвечаю за стратегию и масштабирование решений на основе данных, AI и ML
• Разработала и веду курс про метрики и продуктовую аналитику для middle и senior product менеджеров VK

С чем помогу:
• провожу аудит резюме и помогаю его усилить
• делюсь проверенными инструментами и инсайтами по развитию карьеры в Product Management
• помогаю подготовиться к собеседованиям и успешно пройти их в топ-компании
• рассказываю про особенности российского биг-теха и специфику найма
• помогаю усилить hard/soft-скиллы в профессии product-менеджера и перейти со смежных областей

Кому могу помочь:
• Product-менеджерам
• Начинающим специалистам в карьере Product Management
Елена Николаева
Профориентолог / Карьерный консультант / HR-эксперт /
• 15+ лет опыта в HR, включая роль HR Бизнес-партнера, где я стратегически управляла подбором, адаптацией и развитием персонала для международных и российских компаний: ALBA, CALZEDONIA, ALEXANDER TEREKHOV, MAJE, SANDRO, OZON, CATS&DOGS
• 300К+ обработанных резюме
• 5К+ трудоустроенных специалистов в сферах: Розничная торговля, Продажи, Логистика, Закупки, Склад, E-Commerce, Производство, HR, Бухгалтерия и Финансы, Отели / Рестораны / Кафе (HoReCa), Мода (Fashion), технологии образования (EdTech)
• Высшее образование — ГУУ / Управление персоналом
• Коуч (стандарт ICF) — 2К+ индивидуальных консультаций
• Использую научно подтвержденную методику для профориентации ЦИФРОВОЙ ЧЕЛОВЕК (DIGITAL HUMAN)

С чем помогу:
• Создам сильное, целевое резюме и сопроводительное письмо, которые гарантированно выделят вас среди других кандидатов и точно попадут в цель
• Подготовлю вас к собеседованию и дам практические рекомендации для успешного ведения сложных переговоров, в том числе о зарплате и условиях
• Помогу осознанно сменить профессию или найти ту роль в карьере, которая принесет вам максимальную реализацию и доход
• Предоставлю экспертную поддержку, если вас уволили. Разработаю быструю и эффективную стратегию поиска новой работы
• Проведу анализ ваших сильных сторон и уникального опыта, чтобы вы обоснованно получили повышение и стали лучшим кандидатом в команде
• Разработаю личный пошаговый план (дорожную карту) для быстрого и успешного перехода на новую, более высокую должность
• Восстановлю вашу мотивацию и предоставлю проверенные методики для преодоления выгорания и карьерных кризисов

Кому могу помочь:
• Руководителям высшего звена и Директорам (Операционный директор, Коммерческий директор, Директор по: HR, Управлению цепочками поставок (Supply Chain), Электронной коммерции (E-commerce)
• Менеджерам среднего звена: Руководители отделов, Региональные и Территориальные менеджеры, HR бизнес-партнеры (HRBP)
• Ведущим специалистам и ключевым экспертам: Специалисты по закупкам/ВЭД, Логисты, Аналитики, Бухгалтеры, Финансовые менеджеры, Маркетологи, Менеджеры по продажам, Торговые представители
• Операционному и Торговому персоналу: Продавцы-консультанты, Кассиры, Складские работники, Администраторы
• Начинающим специалистам (Ассистенты, Младшие менеджеры (Junior), Выпускники ВУЗов)

Постоянно повышаю квалификацию через тренинги по актуальным HR-технологиям и профориентации

Веду профильный канал, где делюсь практическими кейсами и аналитикой в сфере карьерного развития

Моя миссия — привести вас туда, где ваша деятельность приносит не только финансовый результат, но и личное удовлетворение, стирая грань между «работой» и «делом по душе»
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.

В чем польза подготовки к собеседованию с работодателем?

Подготовка к собеседованию с работодателем помогает снизить стресс, уверенно отвечать на вопросы и эффективно презентовать свои навыки, повышая шансы на успешное трудоустройство.

Как проходит репетиция собеседования на hh.ru?

Репетиция собеседования на карьерном маркетплейсе hh.ru проходит онлайн в формате тренировки с карьерным экспертом, который моделирует интервью и дает обратную связь по вашим ответам.